大家好,我是?AWS?的?BD?同學——Will。從?2018?年初加入公司到現(xiàn)在,忙忙碌碌度過了充實的一年。這一年,我和團隊的小伙伴們一起打拼,共同成長;這一年,我從幕后的技術支持成功轉(zhuǎn)型成前端的?BD,完成職業(yè)生涯的華麗轉(zhuǎn)身;這一年,有挑戰(zhàn),有機遇,有感動,更有收獲。
在 AWS, 業(yè)務拓展代表 是一個文能談笑風生,武能技術賦能的團隊。作為可信賴的資源,我們通過結合?AWS?產(chǎn)品知識以及云計算定價模型,幫助客戶一起將企業(yè)內(nèi)的各種應用架構進行云化,設計合適的解決方案。
到底怎樣從幕后走到臺前?
來看看我的故事吧!
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回想?2017?年在老東家: 學學 C++,搞搞 Java, 看看代碼,做做 debug, 不停在搞?Linux?自動化。 雖然寫代碼已經(jīng)“恢復”到了?"Hello?World"?階段,但是這種經(jīng)驗的積累還是對我在?AWS?日后的工作中起到了不小的作用。
2017?年,想的是怎么把問題復現(xiàn)之后解決掉。
回想?2018?年在?AWS: 白天出去拜訪客戶, 晚上學習知識技術; 每周找同事分享如何挖掘客戶需求; 每月跟老板聊聊自己的計劃……
2018?年,想的是怎么真正滿足客戶的需求,把單子簽下來。
在這里,不同背景的人都能獲得自己的職業(yè)發(fā)展機會;
在這里,每天都可以學到最新的技術和知識;
在這里,比成單更重要的是客戶的感受和體驗;
在這里,比輸贏更重要的是從中獲取 教訓 和 經(jīng)驗 ;
在這里,有經(jīng)驗的同事隨時耐心解答我的各種疑難雜癥;
在這里,小伙伴 每天 一起討論如何提高個人能力;
在這里,我們有定期的團建、爬山、打?CS?;
在這里,我們還有籃球隊、足球隊和搖滾樂隊!
如果你也和我一樣
有著技術的實力,也想嘗試銷售的挑戰(zhàn)
來吧,加入 AWS BD 團隊
Let's?Rock?N'?Roll!
業(yè)務拓展代表 Rep., Territory BD
(北京,廣州,上海)
主要職責:
深度挖掘市場需求,關懷客戶、解決客戶疑問,推廣?AWS?的各項服務,拓展?AWS?區(qū)域市場業(yè)務。
職位要求:
3?年以上?IT?技術相關的業(yè)務拓展經(jīng)驗,或者有豐富的售前/售后工程師等相關經(jīng)驗,熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、存儲、網(wǎng)絡、安全等技術熱點,能對客戶的?IT?架構有深層次的認識。
市場拓展代表 Lead Development Rep.
(北京,廣州,上海)
主要職責:
按照既有目標客戶列表進行電話和郵件溝通,挖掘需求并解決客戶遇到的部分技術及商務問題;與其他部門合作,確??蛻魸M意度。
職位要求:
1-3?年左右的呼叫中心或電話營銷部門相關工作經(jīng)驗,快速的學習能力,不斷學習新的產(chǎn)品知識,為客戶解決問題。
區(qū)域業(yè)務拓展主管 - 市場業(yè)務拓展部
Mgr(Inside), Territory BD
(北京,廣州,上海)
主要職責:
通過多種渠道和方式來確保團隊的客戶滿意度;構建并維持團隊穩(wěn)定。
職位要求:
10?年以上區(qū)域拓展工作,5?年以上團隊和人員招聘/發(fā)展/管理經(jīng)驗;有一定技術背景,溝通能力出色;有很好的團隊管理經(jīng)驗。
Industry Program Manager
(北京)
主要職責:
在業(yè)務團隊內(nèi)部作為項目經(jīng)理,調(diào)動虛線資源并負責項目全流程的設計、執(zhí)行、收尾以及結果呈現(xiàn)。
職位要求:
要求?7?年以上?IT?業(yè)務拓展或者項目管理經(jīng)驗,有業(yè)務和數(shù)據(jù)敏感度。出色的溝通、項目管理和協(xié)調(diào)能力。
Business Skill Trainer
(北京)
主要職責:
針對?AWS?業(yè)務拓展代表特點和需求,設計并交付培訓課程,提高業(yè)務能力。
職位要求:
要求?7?年以上?IT?培訓相關經(jīng)歷,具備一定的?IT?知識、業(yè)務敏感度和項目管理經(jīng)驗。
社會招聘簡歷投遞地址
wechathr@amazon.com
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